Modelo de Relatório
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Desenvolvido por psicólogos especializados no ambiente empresarial, o Soft Skills Analysis Systems® gera um relatório sobre habilidades de processamento de informações, rápida resolução de problemas e pensamento crítico.
Saiba maisO Soft Skills Analysis® foi desenvolvido por psicólogos especializados no ambiente empresarial. O relatório traz resultados acerca de habilidades de processamento de informações, rápida resolução de problemas e pensamento crítico, além de traços de personalidade e características que influenciam o desempenho como: ritmo de trabalho, assertividade, cooperação, entre outros.
Soft Skills Analysis® é uma ferramenta de avaliação de competência que, após aplicado no indivíduo, fornece informações acerca de habilidades de processamento de informações, rápida resolução de problemas e pensamento crítico, além de traços de personalidade e características que influenciam o desempenho como: ritmo de trabalho, assertividade, cooperação e pensamento crítico, entre outros.
São 35 competências diferentes combinadas em modelos voltados a diferentes níveis e funções.
Com o Soft Skills Analysis® é possível realizar inúmeros trabalhos e projetos em consultoria, headhunting, seleção, coaching, treinamento e desenvolvimento.
Para além do Curriculum Vitae e também do Perfil Comportamental, Soft Skills Analysis® permite melhor compreender qual o potencial de um candidato, também suas fortalezas e desafios em uma análise voltada para competências específicas de diferentes cargos e ocupações.
Colaborar com o desenvolvimento, atingir os objetivos traçados e potencializar resultados. Para estes desafios, Soft Skills Analysis® permite desenvolver e aprimorar competências fundamentais ao desenvolvimento de coachees.
Com os resultados detalhados fornecidas pela ferramenta SSA®, e também as sugestões e dicas para desenvolvimento, Soft Skills Analysis® permite identificar oportunidades e traçar planos personalizados de desenvolvimento.
Como identificar novos líderes? Como pensar nos dias de hoje o que um profissional pode vir a ser? Soft Skills Analysis®, mais do que identificar competências, em fortalezas e oportunidades, aponta potencial.
Tornando-se um Soft Skills Analysis® Certified Trainer, título internacionalmente reconhecido, você estará qualificado a aplicar, interpretar e analisar relatórios Soft Skills Analysis®, podendo assim realizar inúmeros trabalhos e projetos em consultoria, headhunting, seleção, coaching, treinamento e desenvolvimento.
Com a certificação Soft Skills Analysis®, internacionalmente reconhecida e emitida pela ATools®, você receberá o título de Soft Skills Analysis® Certified Trainer, estando qualificado a aplicar, interpretar e analisar relatórios de avaliação, podendo assim realizar inúmeros trabalhos e projetos em consultoria, headhunting, seleção, coaching, treinamento e desenvolvimento.
Mais do que isso, poderá realizar workshops para definição de modelos de competências, adaptação e inclusão dos modelos de empresas ao sistema Soft Skills Analysis®, elaborando relatórios personalizados para seus clientes.
Sem qualquer custo adicional, a nossa equipe de suporte técnico, operacional e metodológico estará disponível sempre que precisar.
Ao adquirir o Soft Skills Analysis®, você terá disponível inúmeros modelos de competências padrão específicos para diferentes cargos e posições. Baseado em um banco de dados normativo com mais de 70.000 casos, você contará com modelos para:
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É um sistema especializado que produz avaliações para serem utilizados no ambiente empresarial. Desenvolvido por psicólogos organizacionais e escrito em linguagem de negócios, o Soft Skills Analysis® auxilia os gerentes e profissionais de RH em duas funções críticas de recursos humanos:
As informações fornecidas pelo Soft Skills Analysis® nos relatórios baseiam-se em um grupo de testes padronizados de personalidade e habilidade que foram amplamente pesquisados e utilizados em empresas. Essas avaliações medem muitas das características relacionadas com o desempenho efetivo em gerência, vendas, contabilidade, administração, programação de computadores e muitas outras posições de nível profissional.
A pesquisa de personalidade do Soft Skills Analysis® contém um núcleo de perguntas padronizadas que medem características relacionadas com o desempenho eficaz na função. Esse núcleo é complementado com um ou mais testes de habilidade gerais e/ou específicos, dependendo do tipo de função em que o candidato está sendo avaliado.
O Soft Skills Analysis® gera informações importantes sobre os candidatos, relacionadas com:
Os testes inclusos na bateria são todos padronizados e projetados para utilização com pessoas em um ambiente empresarial. Esses testes fornecem uma avaliação abrangente dos pontos fortes e das possíveis oportunidades de desenvolvimento do indivíduo em determinada função.
O Soft Skills Analysis® avalia características relacionadas ao sucesso como:
Por um sistema computadorizado, que pode ser respondido em papel ou pela internet, o participante de posse das informações necessárias acessa um código e responde ao questionário, formado por 350 afirmações que devem ser respondidas com Concordo/Discordo. Uma vez preenchido o questionário, é gerado automaticamente um relatório, que será analisado pelo consultor/coach/profissional.
O relatório é gerado imediatamente, e poderá ser acessado através da plataforma online do Soft Skills Analysis®.
Um dos grandes diferenciais desse relatório é o fato de que dado o modelo de competências de uma empresa, ele pode ser inserido o sistema de avaliação da ferramenta, fornecendo resultados específicos e 100% voltados aos interesses da empresa-cliente.
A ferramenta Soft Skills Analysis® conta com inúmeros modelos de competências diferentes, podendo ser utilizados em diversos níveis e situações. Os modelos vão de executivo a contribuidor individual, passando pelas áreas de vendas e relatórios voltados para seleção e desenvolvimento.
A ferramenta Soft Skills Analysis® é bastante complexa e versátil, apresentando resultados importantes para diferentes aplicações. Entre elas, destacam-se as áreas de seleção, coaching, desenvolvimento e planos de sucessão.
Para tornar-se um Soft Skills Analysis® Certified Trainer é muito simples. Entre em contato conosco e agendaremos uma certificação exclusiva para você e/ou seus colaboradores. Você pode também visitar nossa agenda, e encontrar um curso de sua preferência.
Entre em contato conosco pelo telefone (11) 2501-4044 ou pelo Whatsapp (11) 99984-1130 e fale com nossa equipe de especialistas que estão preparados para tirar todas as suas dúvidas e apresentar a melhor solução para você!
