Descubra o perfil comportamental das pessoas famosas

Você sempre teve curiosidade para saber que estilo comportamental aquele seu famoso tem? Vamos te ajudar a desvendar esse mistério...

O DISC tem como objetivo analisar os comportamentos de uma pessoa, bem como as suas principais características e habilidades tanto no âmbito pessoal quanto profissional. 

Através da ferramenta, você passa a conhecer o comportamento de cada uma das pessoas, tornando possível prever o modo de agir de cada uma delas diante situações de estímulo, estresse e pressão. 

A metodologia DISC é baseada em um modelo de quadrante comportamental que inclui 4 padrões básicos de comportamento humano: D = Dominante, I = Influente, S = Estável e C = Cauteloso. 

Dentro desses comportamentos existem diversos estilos comportamentais e alguns encaixam-se em até três perfis. 

Para você entender melhor o fator DISC, trabalhar em equipe, ter uma gestão de pessoas cada vez mais assertiva, ter alta performance em todas as atividades que executa, confira abaixo algumas informações importantes sobre a ferramenta e quais personalidades do mundo dos famosos se encaixam nos perfis. 

Entre as características mais comuns de cada perfil estão: 

DOMINANTES - Focados em tarefas, orientados aos resultados, objetivos. São diretos e assertivos. 

INFLUENTES - Focados em pessoas, orientados à comunicação. São alegres, sorridentes e otimistas. 

ESTÁVEIS - Focados em harmonização, orientados às rotinas. São amáveis, pacientes e persistentes. 

CAUTELOSOS - Focados em fatos, orientados às regras. São precisos, lógicos e cuidadosos. 

São bastante dinâmicos e estão sempre buscando superar desafios. O ambiente que tem muita constância e atividades repetitivas são desmotivadores para as pessoas que têm esse perfil comportamental. Geralmente, não são pacientes e são tachados como arrogantes e rudes, isso por conta da maneira como falam - sempre com assertividade e objetividade.  

Grande parte das pessoas dominantes, não todas, têm dificuldade em ser boas ouvintes, uma vez que o seu foco é sempre entregar resultados e não se relacionar com as pessoas. 

Por conta da impulsividade, tomam decisões repentinas sem levar em conta opiniões ou sentimentos alheios. 

- Passam a impressão de estarem sempre correndo e com pressa

- Não fazem "rodeios" para dizer o que pensam 

- Em alguns momentos são rudes

- São exigentes

- São agressivos 

- Colocam as opiniões como se fossem fatos

- "Como isto me beneficia?" 

- Donald Trump 

- Steve Jobs

- Hillary Clinton 

- Bernardinho

- Marília Gabriela

São caracterizados como impacientes e impulsivos na maneira como agem. As mudanças constantes fazem parte do dia a dia, uma vez que gostam de trabalhos, estar com pessoas e em ambientes com barulho e grande fluxo de pessoas.  

É aquele indivíduo que espalha otimismo e bom humor, já que seu comportamento influencia todos ao seu redor. É um perfil comportamental cativante, preza por liberdade de expressão, para eles é fundamental receber reconhecimento por seus feitos. Além disso, transformam o local de trabalho em um ambiente altamente motivador.

- São muito amigáveis 

- Falam bastante 

- São entusiasmados

- Não focam muito em grandes detalhes 

- Podem ser repetitivos 

- Mantém distância de assuntos difíceis 

- Não são bons ouvintes 

- Oprah 

- Angelina Jolie 

- Will Smith

- Galvão Bueno  

- Ivete Sangalo 

As pessoas caracterizadas estáveis estão sempre na busca de um ambiente harmônico e são excelentes parceiros de trabalho. Possuem a facilidade de lidar com com todos os demais perfis comportamentais. 

Estão sempre dispostos a ajudarem o próximo. Como são preocupados com o bem-estar das outras pessoas, precisam ser direcionados em relação aos prazos e as metas. Atuam de forma consistente e previsível, são bons ouvintes e demonstram paciência. 

- Parecem calmos

- Não ficam entusiasmados com facilidade

- Concordam e "vão em frente" 

- São muito pontuais em seus questionamentos 

- Têm opiniões fortes, mas não as expressa verbalmente

- Escutam o próximo 

- Atenciosos 

- Michelle Obama 

- Madre Teresa de Calcutá

- Mahatma Gandhi

- Martin Luther King, Jr.

- Eduardo Suplicy

São executores natos e realizam trabalhos de alta qualidade. Como são detalhistas - quase perfeccionistas -, tornam-se minuciosos e com isso muitas vezes são lentos. As pessoas que convivem com esse perfil comportamental os intitulam como críticos, frios e pessimistas.  

Uma grande vantagem dos cautelosos é que nunca se envolvem em conflitos, ainda que julguem algo como errado, sua forma de expor seu ponto de vista é indiretamente e de modo seco. O que muitos encaram como "dificuldade para se relacionar". 

São excelentes para colocar "a casa em ordem". 

- Parecem tímidos

- São questionadores 

- Mantém o foco em detalhes 

- São perfeccionistas

- Estrategistas e lógicos 

- Precisos em tudo que fazem

- Possuem dificuldade em mudar

- Bill Gates

- Albert Einstein

- Chico Buarque

- James Franco

- Joaquim Barbosa